유연성

유연성이란 무엇입니까?

유연성은 유연한 것, 즉 쉽게 구부릴 수 있는 것의 특성입니다 . 가단성.

그것은 또한 쉽고 민첩하게 움직이거나 쉽게 다루는 것을 의미 할 수 있습니다.

비 유적 의미에서 개인의 융통성은 다른 사람의 의견, 생각 또는 생각을 이해하거나 수용하거나 추측하는 것입니다. 일반적으로 유연한 사람들은 유순하고 외교적이라고 간주됩니다.

한 개인이 다양한 활동이나 직업을 동시에 수행 할 수있는 능력은 일종의 유연성으로 간주 될 수 있습니다.

인체의 유연성은 관절의 움직임 가능성과 함께 인체의 해부학과 관련이 있습니다. 신체의 유연성을위한 운동은 더 넓은 범위의 신체 움직임을 허용합니다.

직장에서의 유연성은 21 세기에 새로운 기술이 제공하는 서비스를 사용하여 회사의 전통적인 조직 체계를 변화시키는 추진력을 얻은 개념입니다.

인터넷 과 새로운 의사 소통 및 정보 기술을 통해 작업 환경에서 전문가의 실제적인 존재는 필수 요소가 아닙니다. 많은 회사들이 직원들이 근무하는 회사 내에서 의무를 다할 수있는 최상의 시간대를 자유롭게 선택할 수있는 "유연한 일정"을 고용합니다.

작업의 유연성은 드레싱 방법 및 회사에서 사용할 수있는 여가 환경과 같은 다른 요구 사항을 통해 이루어집니다.

직장에서 유연성이라는 개념을 채택한 회사는 전문가에게보다 유연한 조건을 제공함으로써 자신의 직위에서보다 만족스러운 수입을 얻게 될 것이라고 믿습니다.

인지 유연성은 다양한 관점과 관점에서 특정 상황이나 정보를 해석 할 수있는 능력입니다.

일반적으로 개인은 개인적인 경험이나 사전 설정된 신념에 기초하여 무언가를 해석하는 경향이 있습니다. 인지 유연성은 동일한 상황에서 대안 답을 찾는 데있어 연습입니다.