자본 이득

부가 가치 란 무엇입니까?

자본 이득칼 마르크스 (Karl Marx) 가 창안 한 경제학 의 표현으로, 주어진 노동자가 생산에 소비 한 노동력의 가치 중 사장이 지불하지 않은 가치의 일부를 의미한다. 비용과 관련하여 초과 수익으로 분류 될 수도 있습니다.

노동자의 노동력 (마르크스의 상품으로도 간주 됨)은 노동자가 월급을 받고 가족의 생계를 보장 할만큼 충분히 생산해야하는 시간과 동일한 가치를 지닙니다. 그럼에도 불구하고 종종이 시간의 가치는 전체 인력의 양보다 적습니다. 이 두 값의 차이를 잉여 값 이라고 합니다 .

이 맑스주 의자 이론은 노동자들의 자본주의 착취를 나타내는 자본주의에 대한 분명한 비판이다. 왜냐하면 지불 된 임금은 생산 된 것과 동일한 가치의 작은 비율 이었기 때문이다. 이 이론은 프롤레타리아의 여러 구성원들이보다 나은 임금을 받기 위해 사용되었습니다.

또한 직원이받는 급여와 그가 창안 한 작업의 가치 사이의 차이로 자격을 얻을 수 있습니다.

경제와 무관 한 의미에서 잉여 가치는 가치있는 무언가 또는 누군가를 나타낼 수 있습니다. 예 : 훌륭한 선수입니다. 팀의 진정한 자산입니다.

상대 및 절대 자본 이득

다음의 예를 생각해보십시오. 섬유 산업에서 근로자는 월 급여에 합당한 제품을 생산하기 위해 하루에 4 시간 만 있으면됩니다. 따라서 매일의 근무일을 8 시간으로 가정하면 22 일의 근무일로 한 달 안에 근로자는 자신의 월급에 해당하는 금액을 생산하기 위해 11 일만 필요합니다. 그럼에도 불구하고, 그것은 한 달에 11 일 또는 하루에 4 시간 일할 수 없으며, 계속 생산해야합니다. 남은 시간에 귀하의 직장에서 얻은 이익은 고용주에게 돌아가 잉여 가치 로 지정됩니다. 마르크스에 따르면, 이 예는 절대 잉여 가치 를 나타냅니다.

상대적 부가 가치 는 첨단 기술 프로세스를 통해 생산성을 높이는 것을 의미합니다. 즉, 새로운 기계가 생산 공정을 개선하고 더 짧은 시간에 더 많은 재화를 생산하여 이익을 증가시킬 수 있습니다. 이런 방식으로 근로자의 급여가 훨씬 적은 일수에 지불됩니다.

두 가지 이익은 고용주에게 여러 가지 방식으로 이익을 가져옵니다. 동일한 임금을 유지하면서 근무 시간을 연장하여 절대 잉여 가치를 창출하는 반면, 상대적 잉여 가치는 노동력의 가치를 떨어 뜨립니다.