RH

HR이란 무엇입니까?

HR이라는 약어는 Human Resources를 나타냅니다. 회사 내에서 HR은 선택, 채용, 교육, 보상, 직장에서의 위생 및 안전 교육, 조직의 직원에 관한 모든 의사 소통의 수립에 책임이있는 부서입니다.

HR은 조직을 구성하는 직원 및 직원의 총 수 (일반적으로 회사의 인적 자원이라고도 함)를 나타낼 수도 있습니다.

HR은 HR 부문 고유의 활동을 수행하기 위해 회사가 취한 모든 결정으로 구성된 일련의 인적 자원 관행이기도합니다.

인사 관리는 숙련 된 전문가가 직원을 관리하고 회사 직원의 관리와 관련된 모든 프로세스를 처리 할 수있게 해주는 연구 분야입니다.

HR 전문가는 경력 계획 관리를 담당합니다. 임금 정책, 보수, 인센티브 및 혜택 결정; 신입 사원 채용의 필요성을 평가한다. 채용을위한 전략 및 운영 계획을 수립하고 조직 내 신규 직원 통합을 제공합니다.