사회적 이동성

사회적 이동성이란 무엇입니까?

사회 이동성 은 사회적 계층화 체계에 따라 한 사회적 위치에 속한 개인 (또는 집단)이 다른 한 위치이동 하는 현상을 의미합니다.

사회적 이동성에는 수평 및 수직 의 두 가지 유형이 있습니다.

수평 적 사회 이동성 : 세대 또는 전문적 요인으로 인해 위치가 바뀌었지만 사회적 계층의 변화를 의미하지는 않습니다. 이동성은 동일한 클래스 내에서 발생합니다. 예를 들어, 내부에서 수도로 이주한 근로자의 사례. 그들의 사회적 지위는 변할 수 있지만 소득 수준은 큰 변화를 겪지 않으므로 같은 사회 계층에 남아 있습니다.

수직적 인 사회적 이동성 : 상승하는 방식 (하급에서 상급으로) 또는 후손 (상류에서 하급으로)에서 일어날 수있는 사회적 계급 변화가 있습니다.

사회 이동성은 사회 계급에 의해 연구 된 개념으로 개인의 사회적 계급 상승 가능성을 나타냅니다. 일부 저자들은 계층화 된 사회가 사회적 이동성이 확인되지 않은 사회라고 단언합니다. 이런 식으로 구성된 사회에서 특정 개인은 상황에 관계없이 자신의 사회 계급을 유지합니다.

브라질의 사회적 이동성

브라질의 사회적 이동성은 최근 수십 년 동안 급격하게 증가했으며 1970 년부터 2000 년까지의 IBGE 데이터에 따르면 63 %로 증가했습니다. 그럼에도 불구하고 사회적 이동성이 사회적 평등과 동의어임을 확인하는 것은 불가능하다. 브라질에 종종 존재하는 느낌은 중산층이 사라지고 상류층과 하층부가 자라고 있다는 것입니다. 브라질의 가장 큰 문제점은 대다수가 사회적 "사다리"에서 거의 없다는 것입니다.

현재의 직업 시장에는보다 숙련 된 근로자가 필요하며 이는 더 많은 전문성과 품질을 갖춘 교육을 의미합니다. 저 숙련 인력이 실업 상태이거나 더 높은 사회 계급을 달성 할 수있는 직업을 얻을 수 없기 때문에 근로자 자격의 부족은 사회적 이동성을 제동하는 역할을한다. 따라서 교육에 대한 투자와 인구의 전문적 농축은 사회 이동성을 육성하고 현재 존재하는 불평등을 줄이기위한 필수 요소이다.