행동

행동이란 무엇입니까?

행동이란 개인, 동물, 기관 또는 기관이 삽입되는 환경에 대한 모든 반응을 특성화하는 용어입니다.

그것은 사람이나 신체가 환경과 관련하여 자극에 반응하는 방식을 다루지 만 사회가 사람들이 특정 상황에서 표준에 따라 행동하기를 기대하는 다양한 기존 사회 협약에 따라 수행 될 수도 있습니다.

심리적 관점에서 행동은 인간이 환경에서 행동하는 방식입니다. 어떤 사람이 안정된 패턴을 가지고있을 때, 우리는이 사람이 행동한다고 ​​말합니다.

심리학은 인간 행동의 현상을 연구하는 데 전념하는 영역입니다. 행동주의는 연구 대상으로서 행동의 특정 부분입니다.

행동주의에 대해 더 알아보기.

그러므로, 수행되는 상황에 따라 다를 수있는 인간 행동의 여러 모드가 있습니다.

의식이있는 행동은 거리에서이 사람을 만날 때 우리가 아는 사람을 인사하는 것과 같은 생각 과정 직후에 행해진 행동입니다. 이미 무의식적 인 행동은 우리가 그것에 반영하기 위해 멈추지 않고 수행하는 모든 태도입니다.

사적 행동이란 사람이 혼자이거나 가정의 친밀감을 가지고있을 때 수행되는 행동으로 다른 사람의 무분별한 외모에 굴하지 않고 다른 사람 앞에서 또는 다른 사람들과 공유하는 공간에서 행해지는 행동입니다 사람들.

아이가 부모에게서 명령에 불순종하거나, 그의 행동이 그를 비난 할 수있는 경우와 같이, 확립 된 사회적 규범 내에서 수행되는 상황에 따라 좋거나 나쁘게 행동을 평가할 수도 있습니다. 그 (것)들에 의해 채택 된 기준 안에, 우리가 그 때 징벌 또는 처벌로 cognize 무엇을.

특정 태도에 대한 처벌이나 보상의 메커니즘은 operant 행동의 과정과 관련이 있습니다. 이 과정에서 파란색 버튼을 누른 실험실 마우스가 음식 공을 받고 빨간 버튼을 누르면 감전 될 때처럼 행동과 결과 사이에 연관성이 생깁니다. 그는 파란 단추를 누르고 빨간 단추를 피하는 것을 배운다.

행동이라는 용어는 성과, 실습, 습관, 행동, 매너, 행동 등과 같은 동의어로 대체 될 수도 있습니다.

조직 행동

이 행동은 사람들이 직장에서 행동하는 방식과 이러한 행동이 회사 환경에 미치는 영향과 관련 될 수 있습니다. 이를 조직 행동이라고합니다.

조직의 직원이 모든 수준의 책임을 수행하는 행동 및 태도를 다룹니다.

조직 행동에 대해 자세히 알아보십시오.

소비자 행동

이것은 마케팅 영역의 중요한 부분으로, 소비자가 제품 또는 서비스를 구매하거나 판매하지 못하게하는 요소를 분석합니다.

심리학, 경제학, 사회학 분야와 관련된 기술 및 요소를 사용하고 결합하여 개인이 제품 또는 서비스를 단독으로 또는 그룹으로 구매하게하는 프로세스를 이해합니다.