징계

징계 란 무엇입니까?

규율은 특정 그룹에 의해 설정된 일련의 규칙과 규범에 복종하는 것입니다 . 또한 각 개인의 구체적인 책임 이행을 나타낼 수도 있습니다.

사회적 관점에서, 규율은 여전히 개인의 선한 행동, 즉 사회의 기존 질서를 수행하는 사람의 특성을 나타낸다.

이러한 측면에서 규율의 반대는 질서, 규칙, 행동 또는 규제에 대한 존중이 부족할 때 무례한 것입니다.

명시된 바와 같이, 각 사회 집단은 그 규범에 따라 다양한 일련의 규범과 행동 규칙을 제시합니다. 예를 들어, 교회 에서 직업 이나 규율 을 유지하는 의미는 다르다. 왜냐하면 각 당사자마다 규칙과 행동은 그들이 중요하다고 생각하는 것에 따라 다양하기 때문이다.

규율을 유지하는 것은 끊임없이되는 행동, 즉 최종 목표를 달성하기 위해 특정 임무를 완수하는 데 자신을 바칠 수있는 행동과 관련 될 수 있습니다. 사실 직장에서 징계를 받는다는 것은 모든 전문가의 좋은 성과를위한 근본입니다.

학교 규율

학교 환경에서 학생의 행동으로 구성되며, 교육 기관에서 사전에 정한 표준에 따라 행동해야합니다. 훈련이 잘되어 있지 않은 학생은 학교가 정한 규칙을 따르지 않는 학생입니다.

학교에서이 분야는 여전히 학생들에게 가르쳐지는 과목을 의미 할 수 있습니다. 보통 수학, 언어, 역사, 과학 등과 같은 다양한 분야의 인간 지식을 지칭합니다.

자기 훈련

그것은 제 3 자의지도 나 부과없이 개인이나 집단이 부과하는 규율, 즉 질서, 규칙 및 책임입니다.

자기 훈련을 유지하는 것은 예를 들어, 특정 업무의 성공을 보장하는 모든 책임과 약속을 확실히 이행 할 수 있도록 전문적이고 개인적인 목표를 달성하는 데 필수적입니다.

어원 적으로, 학문이라는 단어는 "제자가 그의 주인에게서받은 교육"을 의미하는 라틴어 학문 에서 비롯된 것입니다. 이 용어는 차례로, "배울 사람"을 의미하는 discipulus 에서 직접 유래했으며, 결과적으로 "배울"것을 의미하는 라틴어 동사 discere에 뿌리를두고 있습니다.