안정적인 조합
안정적인 연합이란 무엇입니까?
안정적 노동 조합은 오래 지속되며 안정적인 공존 관계에있는 두 사람 사이에 체결 된 계약이며 가족 핵을 확립하려는 의도로 체결되었습니다.
신민법 (New Civil Code, 2002)에 따르면, 안정적인 노동 조합이 필요하도록 부부 간의 최소한 의 공존 기간 을 정할 필요가 없다.
안정적인 노동 조합은 성적 지향에 관계없이 모든 시민에게 보장 된 권리입니다.
위헌 직접 행동 (ADI 4277)과 기본 교리 비준 합의 (ADPF 132) 이후, 연방 대법원은 2011 년부터 브라질에서 동성 커플 간의 안정적인 연합을 인정했습니다.
안정된 노동 조합은 그 사람의 결혼 상태를 변화시키지 않지만 시민 결혼에 보장 된 동일한 권리에 의해 뒷받침된다는 것을 기억해야합니다.
브라질의 안정적인 노동 조합을 규율하는 모든 규범 은 브라질 민법의 1, 723 번째 조항에 있습니다.
또한 : 시민 신분의 의미를 참조하십시오 .
안정된 결혼 생활을 만드는 법
브라질에서는 안정된 노동 조합을 이루기위한 두 가지 방법이 있습니다 : 공적 증서 (안정적인 노동 조합 선언)를 통해 또는 개인 계약 (안정된 노동 조합 계약)을 통해.
공증 노조 선언에 대한 공개 증서를 발급 받기위한 절차는 공증인의 입회하에 공증인의 서명을 받아야합니다. 증인은 기각된다.
이 경우 부부는 다음을 제시해야합니다.
- 원본 신분 증명서;
- CPF;
- 주소 증명;
- 시민권 증명서 (출생 증명서, 예를 들면).
그러나 필요한 공문서와 안정적인 노동 조합 선언서 발급액이 다를 수 있으므로 지역 공증인 사무실에서 자세한 정보를 얻는 것이 좋습니다.
사적인 계약 은 변호사의 입회하에 한 쌍이 서명하고 재산 체제 또는 안정적인 조합의 해체와 관련하여 적용되는 모든 규칙을 수립해야합니다.
인정 된 서명으로 두 증인 (성인 및 유능자)과 서명해야합니다.
계약이 체결 된 후에는 유자격자가 증권 및 서류 등록부에 제출하여 제 3 자 이전에 홍보물을 작성해야합니다. 그래야만 안정적인 노동 조합이 합법적으로 인정 받게됩니다.
안정적인 노동 조합에 대한 기본 요구 사항 중 일부는 다음과 같습니다.
- 의무적 인 부부 관계 (공개 공존);
- 함께 사는 것;
- 지속적인 관계 (안정성과의 관계);
- 가족 핵을 형성하려는 욕망;
- 그들은 같은 가정에서 살 필요가 없습니다 (STF 요약 382);
- 아이들의 존재는 안정적인 노동 조합을 얻을 필요가 없다.
- 앞에서 언급했듯이, 이미 언급 한 다른 특성이 입증되는 한, 안정적인 노동 조합 가입을 요구하는 특정 관계 기간은 없습니다.
유니온 (Union)의 의미에 대해 자세히 알아보십시오.
안정적인 노동 조합 해산
안정적인 노조의 해체는 사법 또는 비과리의 두 가지 방식으로 수행 될 수 있습니다.
첫 번째 경우, 노동 조합의 해산 결정은 법원에 의해 제기되어야한다.
그것이 외설적 인 경우, 해산은 공무원의 공무원에서 이루어지며, 이는 안정된 노동 조합의 무효화를 증명하는 공적 증서에서 나온 것입니다.
그러나이 경우 해산은 양 당사자가 합의한 경우와 자녀가없는 경우 (나이가 많든 적 든간에) 공증인 사무소를 통해서만 허용됩니다.
비사 법적 해산의 경우에는 해산 증서에 서명해야하는 변호사의 존재도 필요합니다.
안정된 결혼과 결혼
안정적인 노동 조합과 결혼의 주요 차이점은 후자 의 관료적 인 과정 에있다.
시민 결혼과는 달리 안정된 노동 조합을 수립하는 공식 의식은 필요하지 않습니다.
또 다른 차이점은 개인의 결혼 상태 변화에 있으며, 결혼 할 때만 발생합니다. 안정적인 노동 조합은 시민 국가를 변화시키지 않습니다.
가족을 지배하는 권리와 의무와 관련하여, 안정된 노동 조합과 결혼은 평등 합니다.
안정된 노동 조합에 가입 한 부부는 언제든지이 결혼을 결혼으로 바꿀 수 있습니다. 판사에게 요청하면 민법에 변경 될 수 있습니다.
더보기 : 가족의 의미.
